Dans le monde de l’emploi très concurrentiel et de plus en plus mondialisé, comment faire pour que votre description de poste se démarque ? Comment attirer les meilleurs talents dans votre équipe le plus efficacement et le plus rapidement possible ?
Tout commence avec l’humble annonce d’emploi. C’est la présentation qu’un candidat aura de votre entreprise, et les premières impressions comptent pour les candidats qui parcourent un flux apparemment sans fin de postes.
Dans cette optique, voici trois techniques de rédaction que les entreprises ont utilisées au fil des ans pour engager des rédacteurs au service de rédaction de contenu qui peuvent aider votre description de poste à attirer les candidats que vous souhaitez. Lire la suite de à proposRédaction annonces emploi : nos 3 conseils…